2023年5月18日,澳门特别行政区立法会经过详细的讨论和表决,正式通过了《人才引进制度法律》法案,并确认该法律将于2023年7月1日起生效!这意味着澳门人才引进计划即将正式实施!
根据澳门特区人才发展委员会官网的消息,澳门特区《人才引进制度》的目标是通过吸引全球顶尖人才,提高澳门特别行政区的创新力、竞争力和国际知名度,推动经济适度多元发展。该计划还旨在引进领军人物,带动澳门经济的多元化发展,优化本地人力资源结构,提升整体人口素质和竞争力。
特区政府在吸纳社会各界意见的基础上,制定了《人才引进法律制度》法案,该法案将人才引进计划分为三类:高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划。
| 引进计划 | 对象 | 名额 | 先雇佣 | 续签 | |
| 通常性居住 | 匹配工作 | ||||
| 高端人才计划 | 杰出、**人才 | 不限 | 不用 | 不考察 | 不需要 |
| 优秀人才计划 | 四大产业 | 限额且排名 | 不用 | 需要 | |
| 高级专业人才计划 | 紧缺人才 | 需要 | 考察 | 需要 | |
一、高端人才计划
针对那些具备**才能或技术能力,并在国际上取得杰出成就或在特定领域做出重大贡献的人士。这类人士不受居留许可的续期申请是否在澳门居住的限制,他们对澳门的经济和社会长远发展具有积极作用。
二、优秀人才计划
旨在吸引那些能够推动澳门特别行政区经济多元发展,特别是在其专业或行业中表现**,并有助于重点产业发展的人才。这类人士无需获得本地雇主聘请,而且居留许可的续期申请也不受在澳门居住的限制,他们应从事与其资历相匹配的工作,并符合计划要求。

三、高级专业人才计划
能支持重点产业发展,且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。须先获本地雇主聘用或承诺聘用, 应从事与其资历相匹配的工作且须在澳门通常居住及符合其他若有的条件。
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