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移民香港2023最新政策

移民香港2023最新政策

2023-04-17 15:51 小定
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           近几年,内地人移居香港,最火最热的就是香港专才、香港优才和香港进修计划。专才和优才供行业优秀人才选择。步入2023年后,香港优才、香港专才有关政策有很多的变动。还没同步信息的朋友们注意看看吧,如果您想要给家人申请办理香港身份,以下这些调整后的相关政策一定要看完。   

     最新最快最全的梳理,直接关系香港身份整体规划成与败!



一、香港优才政策调整

1.步骤转变,取消面试现场   

      调整前:香港优才获批后需赴港2次,第1次申请者到香港面试核查申报材料,第二次亲身赴港激活香港身份证证件。

     调整后:取消面试现场获批后马上发签证办理,尽管现在官网并没正式发布这一调整,但香港入境处官网优才办理流程中,已删除面试现场,具体何时操作,等候香港入境处官方公告。这样一来获批后,申请者仅需赴港一次就可以拿到香港身份证证件,十分便利。



2.配额制变化,不区分配额制

     调整前:香港优才计划每一年设置4000个配额制,具有独立配额制限制。

     调整后:撤销配额制限制历经2年,在2023年和2024年的时间内,只要符合香港入境处的获批标准,没有限制获批。



3.考试成绩变化,总分增加20

      调整前:香港优才综合型计分管理制度满分225分,这一评分管理制度主要用于申请者的年龄、学历、工作上、语言表达能力、家里等鉴定计分,完成80分即可申请香港优才。

     调整后:由原来的225分调整到245分,根本原因是在工作经历版面新增的一条加分项。



4.新增加分项,大型企业+ 20

      调整前:工作经历最高分55,只有一个加分项,即海外工作一年以上可额外加15分;

     调整后:工作经历这些方面最多能获得75分,在原有情况下,增设一加分项,即【如拥有不能低于3年相当于学士学位证书水准或专家教授水平的跨国公司或大企业的工作经历,可额外+20分。大型企业主要包含:上市公司、《福布斯》全球公司2000强、《财富》全世界500强、胡润中国500五百强企业。



5.续签变化,提高一年逗留期限

      调整前:香港优才获批后,获批人拥有在港逗留资格证书,第1次派发签证有效期为2年,续签采用2+ 3+ 3的形式。

      调整后:第1次签证期限提高一年!代表了获批优才后,大伙儿可以直接获得3年逗留资格证书,续签方法调整为3 +3+ 2,更有利于拿香港永居。



6.原材料变化,无需提交犯罪证明

     调整前:无犯罪证明是初期不可缺少的申请材料,需要我们在提交优才申办之前备齐。

     调整后:撤销提交无犯罪记录证明这一步骤,但981表格需确实表明无违法违纪和信用污点。



7.原材料变化,成绩单无需密闭性

      调整前:在进行学历材料时,尽量提交成绩单原件并且需要密闭性。

      调整后:成绩单可以提供副本而且无须密闭性。做出这类调整后,大伙儿在进行优才申请材料的时候就会更有效。



8.审核降低,甄选周期调整

     根据香港全新升级施政报告,香港入境处会提高甄选办理流程,降低所有申办周期。

过去一年只公布4次,也许以后一年公布更多次甄选结果,那申请人务必等待的时间就更短了。具体何时操作过程,等待香港入境处最新动态。



      敲重点!很多人关注香港优才获批率,如果你符合下面这些高获批特点,申办获批机会当然大!

①高学历。学历高的人,优才考试成绩自然也就越高,一般申请人的第1学历为硕士研究生及以上优先考虑;

②世界百强名校毕业后。申请者倘若毕业学校全世界百强企业名校,会比同样教育质量非名校申请者多+30分;

③在大型企业或跨国公司毕业生就业。具备不能低于3年跨国公司或大企业的工作经历,如上市公司或稳居《福布斯》全球公司2000强、《财富》全世界500强和胡润中国500五百强企业,可以+20分;

④拥有不能低于2年国外工作经历。假若拥有不能低于2年国际工作经历,申办优才还可以额外+15分,如果是中国工作人员,在港澳地区的工作经历也应该算全球性工作经历的可以+分;

⑤拥有丰富的职业经理工作经历。拥有高档管理工作经验专业型人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有专业技能、技术创新能力管理层,只要你愿意来,香港开启双手欢迎;

⑥从事香港受大家喜爱或新式领域。申请者具备突出的业务能力与丰富多彩的从业经历情况下,专业又符合13项杰出人才清单得分范畴,可以在深入分析计分制评分中额外+30分。



二、香港人才战略调整

放宽申请条件

      调整前:申办优秀人才时,所有聘用岗位需确认本地招聘困难证明,如发布招聘广告,出示相关工作人员招聘面试证明文件。

     调整后:只要符合以下条件的,无须确认本地招聘困难,能直接递交申请。

1)引进高端人才的工作岗位属杰出人才;

2)或招人的职位年薪达港币200万元或以上;



三、新增的高端人才通行卡

        高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策,目的在于吸引世界各地具备多种多样工作经历及高文凭高端人才来港探索机遇,只要符合以下条件,就可以申请,而且第1次获批高才通就可以获得2年在港逗留资格证书,不受其他逗留环境的影响。



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