香港优才相对于其他国家的移民要容易一些,所以也有很多的朋友选择了自己DIY,那么,想要以此方式移民到香港的朋友,您知道并了解准备资料的重中之重——雇主推荐信吗?相对于学历证书等这些硬性文件,雇主推荐信灵活度高、可操作性强,它不仅仅是申请人工作经历的证明,而且也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。
那么,雇主推荐信该怎样写呢?或者说要满足什么条件才算一份完善的雇主推荐信呢?雇主推荐信并不是简简单单一个文档或用A4纸打出来就可以的,是有相应格式要求的。对于很多人来说,雇主推荐信也是一个比较难搞的文件,公司不愿意开具?公司倒闭了?不想让公司知道?遇到这些情况怎么办呢?有很多人因为各种原因随便搞一通,这样开出来的雇主推荐信是不符合要求的,即使递交上去,入境处也会要求你重新补件的。所以工欲善其事,必先利其器,为了提高大家的优才申请效率,下面小定将带大家一起看看入境处的具体要求。

根据官方要求,对于过去或者现在任职的职位,你必须给入境处提供一份值得信任的证明文件,这个证明文件就是雇主推荐信,它一般包含一下内容:
1、雇主公司的名称、地址和联系方式。公司的名称、地址和联系方式都很重要,切记不可掉以轻心。之前听1个朋友说过他不重视,结果雇主推荐信上公司名称和盖章上的公司名不一样,或者是没有写联系方式,最后被要求重新补交推荐信的.......。
2、申请人在该公司的职位、职级、职责、任职时间等信息要体现出来。入境处要求“于该公司担任的每个职位的开始和结束日期”,如果你在一家公司担任过多个岗位,这时候就不能只写最后担任的职位,而是应该把每个岗位都写下来,并且写明你每个岗位工作的开始时间和结束时间。
3、关于职责(工作内容)部分,重点体现申请人的工作成就,可以是参与的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等,擅于利用数据来说明成果,工作内容要求写得专业并且具体。如果是程序员,**写清楚完成软件所采用得环境、编程工具、软件功能以及申请人在该软件中担任的工作(如写需求分析报告、做概要设计、划分模块、编写代码和测试等),给入境处展示一个鲜明有特色的立体形象。
4、用公司信纸(抬头纸)打印,内容不要超过两页。使用公司信纸打印雇主推荐信,然后让推荐人在打印好的推荐信上签名和加盖公司公章,到这一步雇主推荐信就算完成了。

那么,既然是这么重要的文件,这雇主推荐信到底有什么作用呢?下面小定也顺便帮大家普及普及。
入境处为什么要你开具雇主推荐信?其实是有下面这些作用的。
1、证明申请人的工作经历是真实的;
2、从第三人角度对申请人的工作成就进行再次解读和确认;
3、对其他提交的工作资料中未能体现的信息进行补充;
4、以领导、同事等旁人角度来全面了解申请人的能力和各方面素质(展现自己的优秀、亮点)。
文书是除了固定文件外,可以**限度展示申请人的“软实力”的材料,也是获批的关键性材料。除了赴港计划书外,雇主推荐信也很重要。不过开具雇主推荐信过程中,经常会出现各种问题,这段时间也有一些申请人问我,不想让公司知道我在办理香港身份怎么办?下面讲讲2种常见的雇主推荐信遇到的问题,也毫不保留的告诉大家。
1.无法开具雇主推荐信;可以提供当时在该公司任职的文件,例如劳动合同、离职证明、升职通知、名片、工资条等文件来补充说明,并向出入境处书面陈述自己的情况。
2.不想让雇主知道自己在办香港优才;这个也是常见的,有些人比较注重隐私,不想让公司知道,一方面,贸然让公司同事和老板知道你在申请香港优才,可能会造成不好的影响;另一方面,优才申请的成功率不能确定,若是为了一个有可能的香港身份而放弃工作,想必是大多数申请人都不愿意选择的。其实雇主推荐信中不需要出现香港入境处、香港优才等字眼,如果你不说,其他人是无法从推荐信中知道你在办理香港优才的。可以换个理由,比如申请一个研究生,这也是需要推荐信的。或者找相关同事签名、盖章,并不一定要雇主本人。
看了以上关于雇主推荐信的解答,是不是清晰些了呢?一封好的推荐信应该是内容清晰、重点明确、论据充足的,一般都包含真实例子,详实的描述你某个方面的业绩、特长和潜力,搭配着其他材料中展示的清晰定位和全方位的准备,展现给入境处一个鲜明有特色的立体形象,而非生硬空洞的、满是概括性的文字。如果你想申请优才,首先要考虑的是自己是否符合优才申请条件,只要您的优才综合评分超过80分,基上就能申请的身份。如果您的分数不够高,仍然有其他途径可以获得香港居民身份, 我们拥有广东省“守合同重信用”称号,实体写字楼办公,并通过基本户收取服务费用,切实保障客户资金安全。如果您有任何疑问或想了解更多信息,请随时联系我们。我们的电话号码是0756-8598589 15811662577,微信同号。